نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الابتكار عن فتح باب التوظيف تتناسب مع طموحاتك.

نحن نبحث عن أفراد متميزين للمساهمة في عائلتنا في مجال المبيعات.

مطلوب من المتقدمين قدرات في اتخاذ القرار, خبرة في البرمجيات الأساسية.
نؤمن بأهمية الالتزام لزيادة الإنتاجية.

كذلك, سنقوم بتقديم إمكانيات للنمو مثل دورات تدريبية.

إذا كنت تعتقد أنك الأنسب لإحداث فرق معنا, يرجى إرسال معلوماتك الشخصية إلى فريق الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق!

المهارات:

- إدارة عمليات التوظيف بشكل فعال لجذب أفضل المواهب المتاحة
- مهارات التفاوض لإبرام الاتفاقيات والعقود مع الموظفين والشركاء
- القدرة على التعامل مع الأزمات والمواقف الطارئة بكفاءة وهدوء
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة لتحسين الأداء
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات جيدة مع الموظفين والإدارات المختلفة

المهام:

- مراقبة وتحليل معدلات الدوران الوظيفي واقتراح استراتيجيات التحسين
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحقيق التوازن بين احتياجات العمل واحتياجات الموظفين
- إدارة تقييمات الأداء والتأكد من تنفيذها بشكل دوري ومنظم
- تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن جميع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية
- تقديم تقارير دورية للإدارة عن أنشطة ونتائج قسم الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- يحصل الموظفون على تأمين صحي يغطيهم وعائلاتهم بشكل كامل.
- هذه فرصتك لتطوير مهاراتك المهنية والانطلاق نحو مستقبل مشرق.
- تحسين مهارات التواصل الكتابي لضمان نقل الرسائل بدقة وسهولة.
- يجب الاحتفاظ بنسخ الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الطلب خلال التقديم.

القدرات المطلوبة

- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.
- حل المشكلات بفعالية: يقدر يتعرف على المشكلة ويلاقي حلول عملية
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد

وظائف مدير موارد بشرية بشركة مح بالعمار - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر