نادي الوظائف

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت Pathway Enterprises عن وظائف شاغرة بالشركة
تبحث عن مدير توظيف بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
بمدينة الغنايم

المهارات:

- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بكفاءة وتحديد احتياجات الموارد البشرية في المؤسسة
- الخبرة في استخدام أدوات التوظيف عبر الإنترنت والشبكات الاجتماعية لإيجاد أفضل المرشحين
- القدرة على تقديم تقارير دورية لإدارة الموارد البشرية حول تقدم عمليات التوظيف
- القدرة على تنظيم المقابلات وتقييم المرشحين بناءً على مؤهلاتهم وتجاربهم المهنية
- مهارات التواصل الجيد مع المرشحين والإجابة عن استفساراتهم بشأن الوظائف المتاحة

المهام:

- وضع استراتيجيات جذب أفضل المرشحين والعمل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف
- إعداد وإرسال عروض العمل للمرشحين المتأهلين والتفاوض معهم بشأن شروط التوظيف والمزايا
- إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم ومدى توافقهم مع ثقافة الشركة واحتياجات العمل
- تحضير تقارير مفصلة عن أداء عملية التوظيف وأعداد المرشحين المختارين والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة
- إدارة جميع مراحل عملية التوظيف بدءًا من الإعلان عن الوظائف وصولًا إلى إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- انضم إلى فريق عمل يحترم التنوع ويشجع الابتكار.
- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.

القدرات المطلوبة

- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- إدارة المهام بفعالية: تنظيم العمل لضمان تدفق سلس للعمليات اليومية.
- شهادة التعليم العالي تفتح آفاقًا جديدة للموظف في سوق العمل.
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.
- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة

مدير توظيف بالغنايم - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر