نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُعلن الأهداف النبيلة عن فرص عمل جديدة في مجالات التقنية الحديثة.

نتطلع لتوظيف أفراد متميزين لشغل وظيفة موظف في منطقة القاهرة.

نحتاج إلى إضافة لديهم القدرة على حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
كما نبحث عن الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مزايا جيدة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تقييم احتياجات الموارد البشرية والمساهمة في تحسين بيئة العمل
- مهارات التعامل مع فرق العمل المختلفة وتعزيز التعاون بين الموظفين داخل المنشأة
- مهارات تنظيم الفعاليات والأنشطة التي تنظمها الشركة للموظفين لتعزيز بيئة العمل
- مهارات الإدارة المتقدمة لتنظيم وتنسيق المواعيد والمهام المتعلقة بالموظفين
- مهارات تحليل البيانات الإحصائية الخاصة بالموظفين واستخدامها لتحسين سياسات العمل

المهام:

- الإشراف على عمليات التوظيف والقيام بالتحقق من أوراق المتقدمين ومؤهلاتهم
- التعامل مع استفسارات الموظفين بخصوص الرواتب والمزايا بطريقة واضحة واحترافية
- إعداد التقارير الشهرية والفصلية حول أداء الموظفين ورفعها للإدارة العليا
- العمل مع فرق الموارد البشرية لتطوير برامج الرفاهية والراحة للموظفين
- تنظيم اجتماعات الموظفين وتنسيق برامج التنمية المهنية بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.
- إظهار المرونة والاستعداد للعمل كفريق لتحقيق النتائج المثلى.
- تقدم عروضك بطريقة منظمة تسهل على الناس متابعة المحتوى
- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- يحب يتعلم دايم ويطور من نفسه بمهارات جديدة

القدرات المطلوبة

- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- التفاصيل الدقيقة: الانتباه إلى التفاصيل الصغيرة لضمان جودة النتائج.
- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.

مطلوب موظف للعمل في قسم الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر