نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تحرص Aspire Systems عن فرص عمل متاحة في مجال المبيعات كجزء من دور مدير تطوير مؤسسات في مدينة القاهرة.

نسعى لتوظيف أفراد لديهم خبرة في قطاع التواصل لضمان التميز في خدماتنا.

المؤهلات الضرورية هي:
التفكير النقدي, معرفة جيدة بـ أنظمة العمل.
نرى أنه من الضروري روح الفريق.
سوف نقدم حوافز مميزة تتضمن إمكانية التقدم الوظيفي.

إذا كنت تطمح إلى المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الفريق المعني.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع التحديات والمخاطر التنظيمية والعمل على تجاوزها بفعالية
- مهارات تواصل فعالة مع الشركاء والعملاء والفرق الداخلية
- مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات لضمان تحقيق أهداف المؤسسة في الوقت المحدد
- مهارات في تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة المؤسسة من خلال التدريب والقيادة
- مهارات قيادية قوية لإدارة الفرق وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف المؤسسية

المهام:

- ضمان تحقيق أهداف المؤسسة المالية والتنظيمية من خلال تنفيذ استراتيجيات فعالة
- التنسيق مع الفرق المختلفة في المؤسسة لضمان تحقيق أهداف التطوير المؤسسي
- تحسين العمليات الداخلية وتبسيط الإجراءات لتحقيق كفاءة أكبر في العمل
- توفير التدريب المناسب للموظفين لدعم مهاراتهم وتحقيق الأداء الأمثل
- تحليل الأسواق الحالية وابتكار طرق جديدة للوصول إلى أسواق إضافية وزيادة الحصة السوقية

الانشطة الوظيفية

- نحن نؤمن بإمكاناتك، لا تتردد في التقديم.
- الكفاءة التقنية: يعرف يستخدم الأدوات والبرامج المطلوبة بكفاءة
- ما يخاف من الضغط: يشتغل تحت أي ضغط وما ينهار بسهولة.
- التكيف السريع مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة عالية
- العمل بحرص على تحقيق جودة عالية في كل جانب من جوانب المهام

القدرات المطلوبة

- ينجز ما عليه بكفاءة دون المماطلة أو التأخير
- إجادة استخدام التكنولوجيا: يعرف يستخدم البرامج والأدوات التقنية بكفاءة
- التواصل الجيد: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع الفعّال.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة
- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.

مطلوب مدير تطوير مؤسسات بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر