نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُعلن العطاء عن توفر مسميات وظيفية في قسم إدارة الأعمال للانضمام إلى فريق مدير الموارد البشرية بموقع القاهرة.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ التفكير الاستراتيجي لزيادة الإنتاجية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
نحن مهتمون بـ المثابرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم بيئة عمل ملهمة بما في ذلك تدريب مهني.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بشكل فعال لتحقيق أهداف المؤسسة
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين وإدارة الموارد البشرية
- معرفة عميقة بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على التفكير الاستراتيجي لتحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل احترافي بدءًا من الإعلان وحتى التعيين

المهام:

- إدارة برامج الحوافز والمكافآت لتعزيز الأداء والمشاركة
- تنظيم ورش العمل والفعاليات لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية
- تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير للإدارة العليا
- إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين لشغل الوظائف
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتنفيذها بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- المهارات الحاسوبية: القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية والتقنيات الرقمية الحديثة.
- التعلم والتطوير الشخصي: السعي المستمر لتطوير المهارات والمعرفة.
- الراتب يشمل الراتب الأساسي ويضاف إليه بونص وحوافز ومكافآت.
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- نحن نوفر لك بيئة عمل تفتح أمامك آفاقًا جديدة.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالمواعيد النهائية: إنجاز المهام ضمن الجدول الزمني المحدد.
- الحرص على تنفيذ المهام بشكل دقيق ومهني حتى لو كان ذلك على حساب الكمية.
- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.

فرصة عمل مدير موارد بشرية بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر