نادي الوظائف

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مديرة موارد بشرية للعمل في القاهرة
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- القدرة على إدارة التعويضات والمزايا لضمان الرضا الوظيفي والحفاظ على العمالة
- معرفة تامة بالقوانين العمالية المحلية والدولية لضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح
- مهارات العمل تحت الضغط والقدرة على اتخاذ قرارات هامة في مواقف صعبة لضمان استمرارية العمل
- القدرة على إدارة الأداء وتقديم التقييمات المناسبة لكل موظف بشكل دوري
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل الكفاءات

المهام:

- تقييم أداء الموظفين بشكل دوري ووضع استراتيجيات للتحسين والتطوير المستمر
- توفير استشارات وإرشادات قانونية وإدارية للإدارة العليا فيما يتعلق بالموارد البشرية
- متابعة شكاوى الموظفين والعمل على حلها بشكل سريع لضمان بيئة عمل صحية
- ضمان تنفيذ برامج التقييم الوظيفي والمكافآت والعقوبات بشكل عادل وفعال
- تحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بما يتوافق مع القوانين المحلية والدولية

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.
- الالتزام بالقيم المهنية: يحافظ على النزاهة والأخلاق في شغله
- دايم عنده اقتراحات لتحسين الشغل وتطوير العمليات والإجراءات
- تحقيق التوازن بين السرعة والجودة عند إنجاز المعاملات المتعددة.
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.

القدرات المطلوبة

- تقدم الشركة بدلات تغطي مصاريف التدريب والتطوير المهني.
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- إدارة الأزمات: التعامل مع الأزمات وتقديم الحلول السريعة.
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.

مطلوب مديرة موارد بشرية بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر