نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد التفوق المتواصل إن عندها وظائف متاحة في مجالات العمل.

ندور على شخصيات مبدعة لتحقيق نجاحات مدير توظيف في بلاد القاهرة.

نبغى أشخاص يكون عندهم خبرة حل المشاكل لتحقيق الأهداف المرجوة.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة بـ المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
بعد روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم مزايا حلوة تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت تشوف نفسك لتكون جزء من عائلتنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- القدرة على تقديم استشارات حول أفضل ممارسات التوظيف للمديرين التنفيذيين والفرق
- القدرة على وضع استراتيجيات فعالة لجذب وتوظيف أفضل الكفاءات في السوق
- معرفة واسعة في قوانين العمل وسياسات التوظيف المحلية والدولية
- مهارات تنظيمية عالية لضمان تنفيذ عمليات التوظيف بكفاءة ودقة
- الخبرة في استخدام أدوات التوظيف الحديثة مثل مواقع التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي

المهام:

- متابعة عمليات التوظيف بعد التوظيف لضمان التكامل داخل الفرق
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف والمتطلبات الوظيفية
- إدارة عمليات التوظيف بكافة مراحلها من تحديد الاحتياجات حتى اختيار المرشحين
- ضمان توافق جميع عمليات التوظيف مع القوانين والسياسات المحلية والدولية
- تحليل البيانات المتعلقة بالمتقدمين وتقديم تقارير مفصلة عن العملية

الانشطة الوظيفية

- الابتكار والإبداع: تقديم أفكار جديدة ومبدعة لتحسين الأداء وتطوير العمل.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- استخدام استراتيجيات التخطيط لتنظيم وإنجاز المعاملات المتعددة بسهولة.
- يعرف كيف يقسم وقته: ما يضيع وقته على أشياء تافهة، يركز على الأهم.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.

القدرات المطلوبة

- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- التقييم الاحترافي يساعد في رفع الأداء وزيادة الكفاءة بشكل مستمر
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم مسارات تحقيقها.
- التعلم الذاتي يعني تفضل تتعلم مهارات جديدة على طول
- راتبك هيزيد على حسب إنجازاتك وشغلك المتميز.

مطلوب مدير توظيف للعمل في مجال الموارد البشرية بالقاهرة - نادي الوظائف

وظائف مشابهة