نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد التفوق المتواصل عن شغل Positions جديدة في بيئات تخصص الوظيفة.

نتطلع لتعيين شخصيات طموحة للعمل في مدير قسم بمحافظة القاهرة.

نسعى لتعيين يمتلكون Skills التواصل الفعّال لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ متطلبات العمل.
بالإضافة إلى الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم حوافز جذابة مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تحليل الأداء واتخاذ القرارات الاستراتيجية المناسبة
• مهارات التفاوض لحل المشكلات والاتفاق على حلول مبتكرة
• إدارة الموارد البشرية والتأكد من رفع مستوى الأداء الوظيفي
• قدرة على إلهام وتحفيز الفريق لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية
• مهارات في استخدام الأدوات التقنية الحديثة لإدارة سير العمل بكفاءة

المهام الوظيفية:

• إدارة قسم معين داخل المنظمة وتوجيه الفريق لتحقيق الأهداف المحددة
• تنسيق الأنشطة بين مختلف الأقسام لضمان سير العمل بسلاسة
• تحديد أهداف واضحة وتطوير استراتيجيات لتحقيقها على المدى القصير والطويل
• متابعة أداء الفريق وتقديم الدعم اللازم لتحسينه
• المساهمة في اتخاذ القرارات الإستراتيجية على مستوى الشركة

الانشطة الوظيفية

- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- استكمال التعليم المناسب للحصول على شهادة تتوافق مع متطلبات العمل.
- العمل بتركيز وتنظيم لتحقيق أفضل النتائج عند إدارة عدة معاملات في نفس الوقت.
- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.

القدرات المطلوبة

- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- يجب الاحتفاظ بنسخ الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الطلب خلال التقديم.
- يحرص على أن يكون كلامه واضحًا ويسمع للآخرين باهتمام
- يدي شغله كل وقته وجهده، متفاني في شغله.
فيزا مدير قسم للتوظيف بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر