نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُخبركم النجاح المتواصل عن توفر فرص عمل في قسم التقنية لتحسين أداء موظف موارد بشرية في منطقة القاهرة.

نبحث عن مواهب متميزة قادرين على التواصل الفعّال لتحقيق الأداء المتميز.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
نحن مهتمون بـ الإبداع لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن توفير فرص للتطوير المهني مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- التنسيق بين الإدارات المختلفة لتلبية احتياجات الموظفين والتأكد من توفير كافة المستلزمات لهم
- القدرة على إجراء مقابلات توظيف وتحليل المهارات والقدرات لتوظيف المرشحين الأنسب
- القدرة على التعامل مع برامج إدارة الموارد البشرية وتنفيذ الإجراءات المتعلقة بها بكفاءة
- تقديم الاستشارات القانونية والإدارية للموظفين والمساعدة في حل النزاعات العمالية
- الحفاظ على بيئة عمل صحية ومتوافقة مع القوانين المحلية لضمان الامتثال الدائم

المهام:

- التنسيق مع المديرين التنفيذيين والفرق المختلفة لضمان تطوير وتحسين الأداء الوظيفي للموظفين
- إعداد تقارير شهرية وفصلية عن أداء الموظفين والموارد البشرية وعرضها على الإدارة العليا
- تنظيم وتنسيق برامج التدريب المهني لضمان رفع كفاءة الموظفين في مختلف المجالات
- إجراء التقييمات السنوية لأداء الموظفين وتقديم التوصيات اللازمة للإدارة
- إعداد وتحديث ملفات الموظفين بشكل دوري لضمان دقة البيانات المتوفرة في السجلات

الانشطة الوظيفية

- إعداد الميزانيات: وضع الميزانيات وتقدير التكاليف للمشروعات أو الأقسام.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.

القدرات المطلوبة

- يدير أولوياته بعناية لتفادي إضاعة الوقت على الأمور الثانوية
- إدارة وتخطيط المشاريع: يقدر يدير المشاريع ويخلصها في الوقت المحدد
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- حافظ على هدوءك وخد قرارات مدروسة حتى في الظروف الصعبة

مطلوب موظف موارد بشرية بالقاهرة - جوبميل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر