نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان السماء عن وظائف متاحة في مجال عمل المبيعات لتحقيق أهدافنا مدير موارد بشرية في مدينة القاهرة.

نرغب في استقطاب أفراد محترفين يتسمون بـ حل المشكلات لتعزيز أداء الفريق.

المهارات الضرورية هي:
مهارات تواصل فعّالة التقنيات الجديدة.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لتحقيق النجاح المستدام.

نعد بتوفير بيئة عمل ملهمة تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إدارة وتحفيز فريق الموارد البشرية وتحقيق الأهداف التنظيمية بالشكل الأمثل
- المهارات الإدارية الفعالة لإدارة الوقت والموارد وضمان تنفيذ المهام في الوقت المحدد
- فهم واسع لإجراءات التوظيف واختيار المرشحين الأنسب للشواغر الوظيفية
- القدرة على إجراء تقييمات الأداء بشكل دوري وتقديم الملاحظات البناءة للموظفين
- التفاعل مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات الموارد البشرية وتوفير الحلول الفعالة

المهام:

- إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات الخاصة بكل موظف بشكل دوري وفعال
- الإشراف على إجراءات التأديب والمكافآت وتقديم التوجيه والمشورة للموظفين
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان وجود توازن بين احتياجات العمل ورفاهية الموظفين
- ضمان الامتثال لكافة القوانين المحلية والدولية المتعلقة بشؤون العمل
- إدارة جميع العمليات المرتبطة بتوظيف الموظفين الجدد من خلال تحديد احتياجات الأقسام والإعلان عن الوظائف

الانشطة الوظيفية

- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- سيتم تكليفك بالمهام وفقًا لمستوى خبرتك.
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- يقدر يشتغل مع الكل بانسجام ويفهمهم عشان يحققوا الأهداف سوا

القدرات المطلوبة

- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- اتخاذ القرارات المناسبة بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج.
- التعلم والتطوير الشخصي: السعي المستمر لتطوير المهارات والمعرفة.
- ينشر طاقة إيجابية: وجوده يخلي المكان مريح والناس حوله متحمسين.

مطلوب مدير موارد بشرية بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر