نادي الوظائف

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الريادة المستمرة عن فرص عمل جديدة
ترغب في تعيين موظف توظيف شريطة وجود خبرة
في القاهرة

المهارات:

- مهارات في التفاوض مع المرشحين حول العروض الوظيفية وشروط التوظيف
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف من بداية الإعلان عن الوظائف وحتى التوظيف النهائي
- القدرة على توفير تجربة إيجابية للمرشحين خلال عملية التوظيف لزيادة معدل قبول العروض
- مهارات في استخدام أدوات التوظيف مثل مواقع الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي للإعلان عن الوظائف
- القدرة على متابعة عملية التوظيف بعد القبول لضمان انتقال المرشح بشكل سلس إلى مكان العمل

المهام:

- تقديم الدعم الفني للمقابلات والتدريبات المتعلقة بالاختيار الوظيفي للمرشحين
- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين لتقييم مهاراتهم وتحديد مدى توافقهم مع الوظيفة
- تنسيق مع فرق التوظيف في الشركات المختلفة لتنظيم عملية التوظيف وتحديد الأولويات
- التنسيق مع الإدارة لتحديد الاحتياجات الوظيفية الفعلية ووضع خطط التوظيف السنوية
- إعداد العقود الوظيفية للمرشحين الذين تم اختيارهم بشكل صحيح ومهني

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الوقت بكفاءة: ينظم وقته بشكل ممتاز عشان يخلص شغله في الوقت المحدد
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.

القدرات المطلوبة

- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه
- العمل بشكل منتج وفقاً للجدول الزمني المرن لإنجاز المهام المطلوبة.
- انضم لفريق يحترم التنوع ويشجع الإبداع.
- هتاخد علاوات شهرية بتحفزك تدي أحسن ما عندك.

مطلوب موظفين للعمل في الشركة لإدارة التوظيف بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر