نادي الوظائف

وصف الوظيفة

فرص عمل تقييم التدريب بمدينة القاهرة لالنور
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة لشرح نتائج التقييم للأطراف المعنية بطريقة مفهومة
- القدرة على إجراء تقييم شامل للبرامج التدريبية لتحديد فعاليتها
- مهارات التفاوض لتحسين البرامج التدريبية بناءً على نتائج التقييم
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق أهداف التقييم بفاعلية
- مهارات تحليل البيانات لتحديد الفجوات في الأداء وتقديم الحلول المناسبة

المهام:

- التنسيق مع المدربين والإدارات لتحديث البرامج التدريبية بناءً على نتائج التقييم
- إجراء تقييم شامل لبرامج التدريب وتقديم تقرير مفصل عن فعالية كل برنامج
- المشاركة في تطوير استراتيجيات لتحسين التدريب بناءً على النتائج والتوصيات
- إعداد معايير لتقييم الأداء والتأكد من تطبيقها في جميع البرامج التدريبية
- توثيق كافة نتائج التقييم وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا

الانشطة الوظيفية

- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- تواصله دايم واضح ويعرف يسمع لغيره بتركيز
- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة

القدرات المطلوبة

- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- العمل بجد لتقديم نتائج مثالية ذات جودة فائقة
- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.
- اغتنم الفرصة وابدأ رحلتك المهنية في مكان يقدر موهبتك.

مطلوب مختص لتقييم التدريب وتحليل الأداء بالقاهرة - نادي الوظائف

وظائف مشابهة