نادي الوظائف

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف برنامج تدريبي بالقاهرة حديثة اليوم مقدمة من النجاح المستدام بمنطقة القاهرة
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
شرط السكن بمدينة القاهرة

المهارات:

- القدرة على تسوية أي مشكلات أو تحديات أثناء البرنامج بطريقة مهنية
- مهارات تحليلية لتقييم احتياجات التدريب وتقديم الحلول المناسبة لها
- مهارات في إعداد تقارير تقييمية شاملة لنتائج البرامج التدريبية وتحليل النتائج
- القدرة على فهم البرامج التدريبية المتخصصة وتنفيذها بنجاح مع المتدربين
- القدرة على تنظيم المواد التدريبية وترتيب الجداول الزمنية للدورات التدريبية

المهام:

- المساعدة في تطوير وتحسين البرامج التدريبية بناءً على ملاحظات المتدربين والمديرين
- استخدام تقنيات تعليمية مبتكرة لتطوير تجربة التعلم وتعزيز مستوى الفهم
- تنفيذ البرامج التدريبية الخاصة بالموظفين والمشاركين في المجالات المحددة
- التعاون مع المدراء المعنيين لتنظيم وتحديد احتياجات التدريب المستقبلية
- التفاعل مع المتدربين لتقديم الدعم والإجابة على أسئلتهم خلال فترة التدريب

الانشطة الوظيفية

- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- تتضمن المزايا بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- القدرة على صياغة رؤية بعيدة المدى هي مهارة أساسية في الإدارة الاستراتيجية.

القدرات المطلوبة

- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- تتميز الشركة بمرونة في ساعات العمل.
- شرح المعلومات بوضوح ودقة يسهم في فهم شامل وسلس للأفكار.
- إعداد خطط طوارئ للتعامل مع أي مشاكل قد تظهر وضمان استمرار العمل.
- التركيز على إنجاز المهام بدقة وفعالية مع الاستفادة من مرونة ساعات العمل.

فيزا موظف برنامج تدريبي للتوظيف بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر