نادي الوظائف

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية للالتحاق بالعمل في القاهرة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

بدون خبرة

المهارات:

- القدرة على إجراء تقييمات الأداء بشكل موضوعي وتحفيز الموظفين على التحسين المستمر
- الإلمام بالقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل لضمان التزام الشركة
- القدرة على بناء وتطوير برامج التدريب والتنمية للموظفين في مختلف الأقسام
- القدرة على وضع استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة العامة
- القدرة على التعامل مع قضايا الموظفين وحل النزاعات بطريقة عادلة وفعالة

المهام:

- الإشراف على عمليات التوظيف واختيار أفضل الكفاءات لضمان ملاءمة الوظائف للمتطلبات
- إدارة عملية إنهاء الخدمة وتوفير الدعم المناسب للموظفين في مراحل الفصل من العمل
- إجراء المقابلات الشخصية واختبارات التوظيف للمرشحين الجدد وفقًا لمتطلبات الوظائف الشاغرة
- تقديم استشارات للمديرين بشأن إدارة الموظفين ومهارات القيادة وتحفيزهم
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف طويلة المدى للمؤسسة وضمان نجاحها

الانشطة الوظيفية

- التعامل بفعالية مع التكنولوجيا والأدوات المتاحة.
- لازم تكمل التعليم المناسب عشان تحصل على شهادة توافق متطلبات الشغل
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
- تقديم المساعدة للزملاء عند الحاجة دون انتظار مقابل.
- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة

القدرات المطلوبة

- مراقبة الأداء: متابعة أداء العمل أو المشروعات وضمان الجودة.
- تستخدم استراتيجيات ذكية عشان تنفذ الشغل بكفاءة عالية
- خبرتك في إدارة المشاريع المتعلقة بشغلك بتخليك تنجز الشغل باحترافية
- على المرشح توفير نسخة من الهوية الوطنية والشهادات الرسمية عند الطلب.
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالقاهرة - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر