نادي الوظائف

وصف الوظيفة

لشركة الريادة الرقمية مطلوب والتعيين فوري موظف موارد بشرية بمدينة القاهرة.
وظائف القاهرة و وظائف موظف موارد بشرية
التقديم باسفل الصفحة

المهارات:

- القدرة على حل النزاعات بين الموظفين وإدارة العلاقات الداخلية بشكل فعال
- التقييم الفعال لأداء الموظفين من خلال إعداد تقارير تحليلية تساعد في اتخاذ قرارات تحسين الأداء
- معرفة جيدة بقوانين العمل المحلية والدولية لضمان الامتثال لجميع القوانين والسياسات المعمول بها
- الإشراف على إدارة الفوائد والحوافز الخاصة بالموظفين بما يضمن رضاهم وتحفيزهم للعمل
- المعرفة الواسعة في استخدام أنظمة الموارد البشرية لتسجيل وحفظ بيانات الموظفين بشكل آمن

المهام:

- تنظيم جدول العمل الخاص بالموظفين وضمان الالتزام بجداول الحضور والانصراف
- تقديم استشارات للمديرين في المسائل المتعلقة بالقوى العاملة والإجراءات الداخلية للشركة
- تقديم الاستشارات للموظفين فيما يتعلق بالقوانين والإجراءات الداخلية للشركة
- إدارة سجلات الموظفين بشكل دقيق وتحديثها بما يتماشى مع التغيرات التي تحدث داخل الشركة
- متابعة الالتزام بالسياسات الداخلية والإجراءات الإدارية الخاصة بالشركة

الانشطة الوظيفية

- فهم التحليل المالي: قراءة وفهم البيانات المالية لاتخاذ قرارات استراتيجية.
- تحلل المشاكل من زوايا مختلفة عشان تلاقي حلول منطقية
- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية

القدرات المطلوبة

- التواصل بين الثقافات: القدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.
- نرجو من المتقدمين الجادين والذين يستوفون الشروط فقط التقدم للوظيفة.
- اغتنم الفرصة وانضم لفريق عمل بيدعم التطور الشخصي والمهني.

مطلوب موظف موارد بشرية لشركة الزياني بالكويت بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر