نادي الوظائف

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالتفوق المتواصل للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالقاهرة
قم بارسال السيرة الذاتية بالنموذج بالاسفل

المهارات:

- القدرة على متابعة جميع جوانب إدارة الموارد البشرية بشكل فعال وسلس
- مهارات في إجراء المقابلات واختيار الموظفين الجدد بشكل احترافي
- مهارات في تنسيق الأنشطة الداخلية والخارجية التي تتعلق بالموارد البشرية
- مهارات تواصل مع الموظفين بشكل مهني لإيصال المعلومات بشكل واضح وفعّال
- القدرة على التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشاكلهم بسرعة وكفاءة

المهام:

- متابعة وإدارة قضايا الموظفين والشكاوى والتأكد من معالجتها بالشكل الصحيح
- تقديم الاستشارات الإدارية للموظفين بشأن الإجراءات والسياسات المعمول بها
- متابعة الأنشطة التدريبية والتطويرية للموظفين وتنظيم الفعاليات الخاصة بهم
- إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف وفقًا للمعايير المحددة من قبل الوزارة
- التعامل مع جميع الوثائق الإدارية الخاصة بالموظفين وتحديث سجلاتهم بشكل مستمر

الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- الخبرة تلعب دوراً رئيسياً في توزيع المهام والمسؤوليات.
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص المهام المطلوبة بدون تأخير
- يُفضل أن يكون المتقدم مؤهلاً لجميع متطلبات الوظيفة لضمان تحقيق الأداء الأمثل.

القدرات المطلوبة

- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- لازم تركز في شغلك حتى لو فيه ضغط كبير
- يعمل بشغف وإخلاص لتقديم نتائج استثنائية
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- يتم منح حوافز مادية للموظفين الذين يتفوقون في تحقيق أهدافهم.

مطلوب موظف للعمل في وزارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر