نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة Impact Partners عن توفير مقترح وظيفة خاصة للإلتحاق في فريق العمل عندما كنت تسعى عن تحديات مبتكرة وتحب الوظيفة في محیط متحركة لذلك نبحث في مسمى موظف توظيف لتأدية العمل في القاهرة.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والاجتهاد داخل الوظيفة نسعى لجذب الأفراد من يمتلكون القدرات والمؤهلات الضرورية للتفوق في هذا المهمة إذا أنت تمتلك التجربة والقدرة على الشغل الجماعي ولديك رغبة كثيرة في التقدم والتطور العملي لذلك نود أن نستقبل منك

تحوي الواجبات المرتبطة:
- أداء المهام الروتينية بكفاءة وبكفاءة
- التعاون مع الطاقم لتحقيق الأهداف المطلوبة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات الضرورية:
- درجة علمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- مهارات اتصال عالية ومقدرة على الشغل تحت الضغط.
- تجربة سابقة في مجال الشغل.

في حال إذا مقبلًا بالانضمام في طاقمنا يرجى إرسال سيرتك الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للتقييم.

لا تغفل هذه الفرصة للإنضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الإلمام بكافة التشريعات والقوانين المتعلقة بالتوظيف لضمان الامتثال الكامل
- مهارات متابعة الموظفين الجدد والتأكد من تكاملهم في بيئة العمل الجديدة
- القدرة على إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية لضمان التعيين الفعّال والسريع
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الإلكترونية ومواقع التوظيف للبحث عن مرشحين مناسبين
- مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين لفهم احتياجاتهم وتوضيح متطلبات الوظيفة

المهام:

- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين للتأكد من توافقهم مع متطلبات الوظيفة وثقافة المؤسسة
- التنسيق مع المديرين لتحديد متطلبات الوظائف الشاغرة ومعايير اختيار المرشحين المناسبين
- مراقبة مدى تكامل الموظفين الجدد في بيئة العمل وتقديم الدعم اللازم لهم لتحقيق النجاح
- متابعة عملية التوظيف والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة مثل العقود والتأكد من توقيعها
- إعداد خطط التوظيف بناءً على احتياجات الأقسام المختلفة في المؤسسة وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- نحن نبحث عن أشخاص ملتزمين ولديهم الرغبة في التميز.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل

القدرات المطلوبة

- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- تحافظ على تركيزك العالي عشان تحقق أفضل النتائج الممكنة
- ما تخزن المعلومات السرية على أجهزة مش آمنة أو مش معتمدة
- معرفة متعمقة بأحدث التطورات في مجال العمل بناءً على الخبرة المكتسبة.

مطلوب موظفين للعمل في التوظيف بالشميسي بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر