نادي الوظائف

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الأمل الساطع عن شواغر بالمؤسسة
مطلوب موظف إدارة الموارد البشرية بشرط خبرة سابقة
بمدينة القاهرة

المهارات:

- القدرة على التعامل مع بيانات الموارد البشرية وتحليلها لتقديم توصيات استراتيجية
- مهارات في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتحفيزية لتعزيز أداء الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة على جميع المستويات داخل المنظمة
- القدرة على تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتحسينها بانتظام
- مهارات في التوظيف واختيار الكفاءات المناسبة للوظائف المتاحة داخل المنظمة

المهام:

- التواصل المستمر مع الإدارة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية
- تنظيم برامج تدريب وتطوير مهني للموظفين بشكل دوري لتحسين المهارات والمعرفة
- تنسيق عمليات التوظيف والاختيار لضمان اختيار أفضل المرشحين للوظائف المتاحة
- متابعة التغييرات القانونية في مجال العمل وتطبيقها لضمان الامتثال المستمر
- ضمان التنسيق بين الإدارات المختلفة لتحسين تجربة الموظف داخل المنظمة

الانشطة الوظيفية

- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- إدارة الموارد يعني تعرف تستغل كل حاجة عندك، سواء ناس أو حاجات مادية
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر

القدرات المطلوبة

- الحرص على تنفيذ المهام بدقة وضمان جودة النتائج
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- إدارة الأرشيف: تنظيم وحفظ السجلات والوثائق بشكل منظم وآمن.

مطلوب موظف إدارة موارد بشرية بالقاهرة - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر