نادي الوظائف

وصف الوظيفة

نحن فخورون Impact Enterprises عن فرصة عمل جديدة في تخصص إدارة الأعمال لتحقيق أهدافنا موظف في شركة المراعي في مدينة القاهرة.

نسعى لجذب شخصيات طموحة يمتلكون خبرات حل المشكلات لتعزيز أداء الفريق.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
قدرة على العمل تحت الضغط البرامج الحديثة.
بالإضافة إلى الالتزام لزيادة الإنتاجية.

نعد بتوفير تسهيلات مهنية بما في ذلك تأمين طبي شامل.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تحمل مسؤوليات العمل وتحقيق الأهداف المحددة في الوقت المناسب
- القدرة على التعامل مع العملاء بفعالية لضمان رضاهم التام عن الخدمات المقدمة
- القدرة على تقديم تقارير دقيقة وتحليل البيانات لتوجيه القرارات المستقبلية
- مهارات في التواصل مع الزملاء لضمان سير العمل بشكل منظم وفعّال
- مهارات في تقديم المساعدة الفورية للعملاء وحل المشاكل التي قد تواجههم بسرعة وفعالية

المهام:

- إعداد تقارير دورية حول سير العمل وحالة المخزون ورفعها للإدارة العليا
- المشاركة في عمليات تدريب الموظفين الجدد لضمان التأهيل السريع والفعال لهم
- ضمان الامتثال لكافة السياسات والإجراءات الداخلية الخاصة بالشركة
- الاهتمام بتنظيف وصيانة المعدات والآلات الخاصة بالشركة لضمان عملها بشكل مستمر
- التفاعل مع فرق التسويق والمبيعات لضمان تلقي المنتجات المطلوبة في الوقت المناسب

الانشطة الوظيفية

- التواصل للوظيفة متاح فقط لمن تتوفر لديهم الشروط والمؤهلات المطلوبة.
- يشتغل بتركيز وما يسمح للسوالف تأثر عليه
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- الالتزام بتقديم أعمال تتسم بالكمال والجودة العالية
- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.

القدرات المطلوبة

- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- تعرف تتواصل مع الناس بطريقة مقنعة وتوصل أفكارك بشكل سهل يفهموه
- إدارة الضغط: القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

مطلوب موظف للعمل في شركة المراعي بالقاهرة - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر