نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تسعى القيادة الرقمية لإيجاد شخصيات موهوبة في مسمى وظيفي أخصائي توظيف في منطقة القاهرة.

نسعى لجذب ذوي خلفية الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على إدارة الوقت, خبرة بـ التقنيات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى التعاون والتنسيق لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم بيئة عمل محفزة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات في تقييم السيرة الذاتية والمقابلات لتحديد المرشحين الأكثر ملاءمة للوظائف
- القدرة على إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية بشكل منظم وفعّال
- مهارات إدارية قوية لتنظيم وجدولة المقابلات وضمان سلاسة العملية
- مهارات في التفاوض مع المرشحين بشأن الشروط والعروض الوظيفية
- مهارات في استخدام منصات التوظيف عبر الإنترنت والتقنيات الحديثة لجذب المرشحين

المهام:

- تقديم عروض العمل للمرشحين الناجحين والتفاوض معهم بشأن الشروط
- تقييم السير الذاتية للمتقدمين وتحديد المرشحين المناسبين للمقابلات
- إجراء مسوحات تقييم الأداء للموظفين الجدد لضمان نجاح عملية التوظيف
- التنسيق مع المديرين التنفيذيين لتحديد احتياجات التوظيف وتحديد أولوياتها
- توفير الدعم للموظفين الجدد خلال فترة التوظيف والتأكد من تأقلمهم مع بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- التواصل الواضح: يتكلم ويكتب بشكل مفهوم وسهل
- تقديم المعلومات بشكل يجذب الانتباه ويحفز النقاش البناء.
- يسعى باستمرار لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع معرفته
- الالتزام بإتمام العمل في الوقت المحدد حتى مع مرونة ساعات الدوام.
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.

القدرات المطلوبة

- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.

مطلوب أخصائي توظيف بالقاهرة - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر