نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الأمل الجديد عن توفر وظائف شاغرة في مجال التسويق لتحقيق أهدافنا مدير توظيف عن بعد بموقع القاهرة.

نبحث عن شخصيات مميزة لديهم القدرة على التفكير الاستراتيجي لتعزيز أداء الفريق.

المؤهلات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط أنظمة المعلومات.
نحن مهتمون بـ الرغبة في التعلم لتحقيق النجاح المستدام.

نحن نقدم تسهيلات مهنية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- قدرة على تقديم تقارير دورية للفرق المعنية بالتوظيف لضمان سير العمليات بشكل جيد
- مهارات عالية في تقديم الدعم للمرشحين والعمل على حل أي مشاكل قد يواجهونها أثناء التوظيف
- مهارات تنظيمية لإدارة الجداول الزمنية لعمليات التوظيف عن بعد بكفاءة
- القدرة على إجراء مقابلات عبر الإنترنت واختيار أفضل المرشحين عن بعد
- مهارات التواصل الكتابي والشفهي بشكل جيد لكتابة وإرسال رسائل التوظيف المهنية

المهام:

- التنسيق مع فرق التوظيف لضمان تحقيق أهداف التوظيف عن بعد بشكل منظم
- التأكد من تنفيذ عمليات التوظيف وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة داخل المؤسسة
- استخدام أدوات التكنولوجيا الحديثة لإدارة التواصل والتفاعل مع المرشحين عن بعد
- إدارة عمليات التوظيف عن بعد من خلال منصات التوظيف الإلكترونية وجمع السير الذاتية
- متابعة سير الطلبات وتقديم التحديثات المستمرة للمرشحين بشكل احترافي

الانشطة الوظيفية

- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- الراتب يتحدد بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التي يجلبها المرشح للوظيفة.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- نحن نقدم رواتب تزداد تدريجيًا بناءً على أدائك ونموك.
- سيتم تكليفك بالمهام وفقًا لمستوى خبرتك.

القدرات المطلوبة

- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.
- استغل مرونة الوقت عشان تخلص شغلك بأعلى جودة وفي الوقت المناسب
- تجنب التضليل أو الخداع والعمل بوضوح مع الآخرين.

مطلوب مدير توظيف عن بعد بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر