نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر Momentum Group عن فتح باب التوظيف في قطاع التسويق لشغل وظيفة مدير تطوير في منطقة القاهرة.

نتطلع إلى توظيف أشخاص مبدعين ذوي مهارات حل المشكلات لضمان النجاح المستدام.

المهارات الضرورية هي:
خبرة سابقة في البرامج الحديثة.
كما نبحث عن التعاون لزيادة الإنتاجية.

سنقوم بتوفير حوافز تنافسية مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على التفاوض مع العملاء والموردين للحصول على أفضل الشروط
- مهارات في التنسيق بين الفرق المختلفة لتنفيذ المشاريع بنجاح
- القدرة على إدارة الميزانيات والتأكد من استخدام الموارد بشكل فعال
- القدرة على تحديد استراتيجيات التطوير التكنولوجي لمواكبة التغيرات السريعة في السوق
- القدرة على إدارة مشاريع تطوير تكنولوجية وتحقيق أهداف العمل المحددة

المهام:

- مراقبة جودة العمل في المشاريع التكنولوجية والتأكد من التزامها بالمعايير
- العمل على تحسين الحلول التكنولوجية المقدمة من خلال الابتكار المستمر
- تقديم الدعم الفني المستمر لضمان نجاح تنفيذ الحلول التكنولوجية بشكل فعال
- التواصل مع فرق البحث والتطوير لضمان تحسين المنتجات والخدمات المقدمة
- إعداد وتنفيذ استراتيجيات التطوير التكنولوجي لتحقيق أهداف الشركة

الانشطة الوظيفية

- امتلاك شهادة بتأكد خبرتك الأكاديمية والمهنية في الوظيفة
- مهارات التعامل مع العملاء: تقديم خدمة متميزة للعملاء والاستجابة لاحتياجاتهم بكفاءة.
- سيتم التعامل مع الطلبات حسب أولوية التقديم واستيفاء الشروط.
- يخصص وقته للشغل وما يلهي نفسه بالكلام الفاضي
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.

القدرات المطلوبة

- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية
- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.
- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام
- يتحمل المسؤولية عن أفعاله بشكل كامل ويسعى دائمًا للتعلم منها

مطلوب مدير تطوير للعمل في مجال المشاريع التكنولوجية بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر