نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تقول Crescent Innovations عن فرص شغل بخصوص العمل المطلوب.

نبحث عن شخصيات طموحة للمساهمة في موظف موارد بشرية في منطقة القرنة.

نحتاج إلى يتقنون العمل بروح الفريق لتحقيق نتائج إيجابية.

الأساسيات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ نفس التخصص.
أيضاً الالتزام لضمان أداء جيد.

نضمن تقديم فرص للتطوير مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات إدارة التوظيف واختيار المرشحين المناسبين للعمل بما يتماشى مع احتياجات الشركة
- مهارات التقييم المستمر لأداء الموظفين وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسين الأداء
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتناسب مع أهداف المؤسسة
- مهارات إدارة الوقت وتنظيم العمل لضمان تنفيذ المهام في الوقت المحدد
- مهارات إدارة التعويضات والمزايا لتوفير حوافز تحفز الموظفين على التفوق

المهام:

- تنسيق وتطوير برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وزيادة كفاءتهم
- إعداد التقارير الدورية والإحصائيات المتعلقة بالموارد البشرية وتحليل النتائج لتوجيه القرارات الاستراتيجية
- إدارة عملية تقييم الأداء بشكل دوري والعمل على تحسينه لدى جميع الموظفين
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويضات والمزايا وفقًا لسياسات الشركة
- التفاعل مع الموظفين للاستماع إلى احتياجاتهم ومعالجة مشاكلهم بطريقة مهنية

الانشطة الوظيفية

- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.
- يعرف كيف يحلل الأداء ويحدد نقاط القوة والضعف بدقة
- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.
- رواتبنا بتقدّم لك فرص حقيقية للتقدم المالي.

القدرات المطلوبة

- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- لازم دايم تعزز التواصل داخل الفريق عشان تحققوا الأهداف بكفاءة
- فهم التحليل المالي: قراءة وفهم البيانات المالية لاتخاذ قرارات استراتيجية.

مطلوب موظفي موارد بشرية بالقرنة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر