نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد الأمل الجديد عن فتح باب التوظيف في قطاعات التسويق لإضافة قيمة إلى مدير متميز في القرنة.

نسعى لتوظيف أفراد مبدعين يمتلكون مهارات العمل الجماعي لتحقيق التميز.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, إلمام بـ استراتيجيات التسويق.
نحن نقدم حوافز مغرية بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتمنى أن نرى معلوماتك الشخصية إلى فريق التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على التواصل بشكل قوي ومؤثر مع مختلف مستويات الموظفين
- القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم أهداف المؤسسة على المدى البعيد
- مهارات إدارة التغيير لضمان التكيف مع بيئة العمل المتطورة والمتحولة
- مهارات حل المشكلات وتحليل الأزمات بشكل منطقي وموضوعي
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم المهام والمواعيد بشكل يتناسب مع أولويات العمل

المهام:

- قيادة وتوجيه الفرق بشكل يلبي أهداف المنظمة ويسهم في رفع الأداء
- المساهمة في تحديد أهداف الفريق وضمان تحقيقها في إطار زمني محدد
- ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية وتعزيز ثقافة العمل الاحترافي
- تنظيم الفعاليات والأنشطة التي تعزز من التواصل بين الفرق وتحفز على العمل الجماعي
- تقديم التوجيه والإشراف لضمان تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد ووفق المعايير المطلوبة

الانشطة الوظيفية

- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
- مساعدة الفريق في تحقيق الأهداف المحددة والعمل بشكل إيجابي
- تتعامل مع التحديات بتفكير منطقي عشان تضمن حلول مستدامة
- نرجو من المتقدمين الجادين والذين يستوفون الشروط فقط التقدم للوظيفة.
- مراجعة التكاليف: تحليل ومراقبة تكاليف العمليات أو المشروعات.

القدرات المطلوبة

- نحن نوفر رواتب جذابة مع نظام مكافآت عادل.
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.
- استلام شهادة تعليم عالي يساهم في تحسين فرص النمو والتقدم المهني.
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.

وظائف صفات المدير المتميز بالقرنة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر