نادي الوظائف

وصف الوظيفة

خبرونا الأفق إن عندها وظائف شاغرة في مجالات HR تحتاج أشخاص مميزين مدير موارد بشرية في القرنة.

نتمنى نشوف ناس عندهم طموح يتميزون بـ التواصل لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات هي:
مهارات تواصل ممتازة, مستوى جيد في المهام الاساسية.
أيضاً الالتزام لزيادة الإنتاجية.

نحرص على تقديم مزايا جذابة مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت طموح لتكون جزء من فريقنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات في إدارة التوظيف واختيار الموظفين المناسبين للوظائف الشاغرة
- القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات العمل وإجراءات الموارد البشرية داخل الشركة
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة
- القدرة على التعامل مع شؤون الموظفين ومتابعة رفاهيتهم داخل بيئة العمل
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية واتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة

المهام:

- تقديم الدعم الإداري في قضايا شؤون الموظفين وحل أي نزاعات قد تنشأ
- التنسيق مع المستشارين القانونيين للتأكد من الامتثال للقوانين المحلية والدولية الخاصة بالعمل
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لضمان تعيين الموظفين المناسبين
- إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية وإعداد التحليلات اللازمة لمساعدة الإدارة العليا في اتخاذ قرارات استراتيجية
- تنفيذ سياسات وممارسات الموارد البشرية وضمان التزام الشركة بها

الانشطة الوظيفية

- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.
- يتحمل المسؤولية عن الأخطاء ويعمل على إصلاحها بفعالية
- هتقبض راتب فيه زيادة دايمة بناءً على أدائك.
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.

القدرات المطلوبة

- استغل مرونة ساعات العمل عشان تنظم وقتك وتخلص المهام بكفاءة
- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- الالتزام بعدم تسريب أي معلومات تتعلق بالمشاريع أو الخطط المستقبلية للشركة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالقرنة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر