نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الإبداع المتواصل لإيجاد ذوي كفاءات عالية لتحقيق أهداف موظف توظيف بموقع بني عبيد.

نسعى لجذب ذوي خبرة في القيادة والتوجيه لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى التعاون والتنسيق للتفاعل الإيجابي.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني مثل تأمين طبي شامل.

إذا كنت تبحث عن المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات تواصل جيدة مع فرق العمل للتنسيق بين كافة مراحل عملية التوظيف
- التعامل مع جميع المهام الإدارية المتعلقة بالتوظيف والموارد البشرية بكفاءة
- مهارات قوية في استخدام نظم التوظيف الإلكترونية وإدخال البيانات بدقة
- القدرة على تقديم النصائح والإرشادات للمرشحين حول كيفية تحسين فرصهم في الحصول على الوظيفة
- القدرة على تنظيم البيانات وحفظ السجلات الخاصة بالتوظيف بدقة وسرعة

المهام:

- جمع وتحليل المعلومات من السير الذاتية للمرشحين وتحديد الأنسب للمقابلات
- توفير الدعم الإداري للفرق خلال عملية التوظيف لضمان تلبية احتياجاتهم
- المشاركة في إعداد تقارير التوظيف الدورية وتحليل بيانات التوظيف داخل المؤسسة
- تقديم استشارات للمديرين التنفيذيين بشأن خيارات التوظيف المتاحة في سوق العمل
- ترتيب وتنظيم إجراءات التوظيف والتنسيق مع المرشحين والمتقدمين للوظائف

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- التكيف مع التغيير: يتعامل مع التغييرات في الشغل بكل مرونة
- تنظيم الوثائق بطريقة مرتبة يخليك تلاقيها بسرعة لما تحتاجها
- تقديم العروض بطريقة منظمة ومنهجية تسهل متابعة المحتوى.
- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.

القدرات المطلوبة

- شهادة معهد تخصصي تمنح القدرة على التميز في مجالات محددة تتطلب مهارات متخصصة.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة.
- الالتزام بتقديم أعمال تتسم بالكمال والجودة العالية
- تراقب تقدم الشغل في كل قسم عشان ما يكون فيه تعارض أو تأخير
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.

وظائف موظفين في مرجان للتوظيف ببني عبيد - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر