نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن شركة Bright Future Corp إنها تحتاج لأشخاص جدد.
ندور على أشخاص مبدعين للمساهمة في سد العجز في وظيفة موظف توظيف في بني عبيد.
نبغى أشخاص يتقنون التواصل الفعّال.
المتطلبات هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا تشوف أنك مؤهل, يرجى تقديم بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تقديم الإرشادات والنصائح للمرشحين بشأن العمليات والإجراءات
- مهارات في التعامل مع أسئلة المرشحين وحل المشاكل بسرعة واحترافية
- القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع المرشحين وأصحاب العمل
- مهارات في التواصل الفعّال مع المرشحين وتقديم العروض الوظيفية بطريقة واضحة
- مهارات في إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بدقة وموضوعية

المهام:

- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تحديد متطلبات الوظائف بشكل دقيق
- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين وتقييم مهاراتهم وقدراتهم بناءً على احتياجات العمل
- الإعلان عن الوظائف المتاحة باستخدام مختلف قنوات الإعلان لتحقيق أقصى انتشار
- التعامل مع أسئلة واستفسارات المرشحين وتقديم الدعم الكامل لهم طوال العملية
- مراجعة السير الذاتية للمرشحين والتأكد من مطابقتها للمتطلبات الوظيفية

الانشطة الوظيفية

- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.
- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل
- ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان تنفيذ الأعمال بشكل متكامل.
- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- العمل بروح التعاون للوصول إلى الأهداف المشتركة بتميز

القدرات المطلوبة

- القدرة على تحقيق الأهداف بفضل التحفيز الذاتي دون إشراف مستمر
- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة

موظف توظيف في المطار الجديد ببني عبيد - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر