نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر Strive Systems لإيجاد ذوي كفاءات عالية لإضافة قيمة إلى موظفة في الخطوط الجوية بموقع بيلا.

نرغب في توظيف ذوي خلفية حل المشكلات لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في التطبيقات الحديثة.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التحدي للتفاعل الإيجابي.

سنقوم بتوفير فرص للتطوير المهني مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تطمح إلى الانضمام إلينا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لتنظيم جداول الرحلات والمساعدة في تسهيل السفر للركاب
- القدرة على مساعدة الركاب في حمل الأمتعة والحقائب وضمان راحتهم طوال الرحلة
- القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة والحفاظ على الهدوء والسيطرة في حالات الطوارئ
- القدرة على تقديم خدمة العملاء بشكل ممتاز وضمان راحة الركاب طوال الرحلة
- مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الركاب والعمل بروح الفريق مع زملاء العمل

المهام:

- تقديم التعليمات والإرشادات اللازمة للركاب حول إجراءات الطيران والسلامة
- التواصل مع الطاقم الفني لضمان سير الرحلة بسلاسة وتنسيق عمليات الطيران
- توفير العناية اللازمة للركاب في حال حدوث أي طارئ أثناء الرحلة والتعامل مع المواقف الصعبة بكفاءة
- مساعدة الركاب على ارتداء معدات الأمان بشكل صحيح والتأكد من التزام الجميع بالإجراءات الأمنية
- العمل ضمن فريق مع الزملاء في الطائرة لضمان تقديم خدمة متميزة للركاب وتحقيق أعلى مستويات السلامة

الانشطة الوظيفية

- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تستخدم التقنيات الحديثة بطريقة مميزة في العروض التقديمية
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.
- تتوفر برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وتطويرهم.

القدرات المطلوبة

- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- ما تخزن المعلومات السرية على أجهزة مش آمنة أو مش معتمدة
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.

وظائف في الخطوط الجوية للنساء ببيلا - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر