مطلوب مدير برامج تدريبية للعمل في الهيئة العامة للعقار
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير برامج تدريبية |
اسم المعلن | شركة Crescent Systems |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | تبسة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 35190 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2025-04-24 |
تاريخ الإنتهاء | 2025-05-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُقدّم Crescent Systems عن توفر Job Vacancies في مجالات إدارة الأعمال.نحتاج إلى ذوي خبرة وكفاءة لتحقيق أهداف مدير برامج تدريبية في مكان تبسة.
نسعى لجذب موهوبين ذوي خبرة حل المشكلات لتحقيق الأهداف المرجوة.
الشروط المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
بالإضافة إلى ذلك الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.
نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني تشمل تأمين صحي شامل.
إذا كنت ترى في نفسك للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!
المهارات:
- مهارات التحليل لتحديد المهارات والمعرفة التي يجب تعزيزها عبر برامج التدريب- القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتحليل نتائج الاستبيانات لتحديد الجوانب التي تتطلب التدريب
- القدرة على التواصل الفعّال مع المدربين والمشاركين في البرامج التدريبية بشكل مستمر
- إتقان تصميم وتنظيم البرامج التدريبية المختلفة بما يتناسب مع احتياجات المؤسسة
- القدرة على إدارة وتنفيذ البرامج التدريبية على منصات مختلفة بما في ذلك الأنظمة الإلكترونية
المهام:
- تقديم الدعم الإداري لجميع جوانب التدريب لضمان سير العملية التدريبية بسلاسة- العمل مع الفرق المتعددة داخل الهيئة لضمان تصميم البرامج التدريبية بشكل يتماشى مع رؤية المؤسسة
- ضمان تنظيم الأنشطة التدريبية التي تدعم أهداف الهيئة العامة للعقار
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تساهم في تطوير مهارات العاملين في الهيئة العامة للعقار
- تقييم فعالية البرامج التدريبية عبر استبيانات وآراء المشاركين لتحسين البرامج المستقبلية
الانشطة الوظيفية
- الالتزام بعدم تسريب أي معلومات تتعلق بالمشاريع أو الخطط المستقبلية للشركة.- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- التفكير بشكل منطقي ومنظم لحل المشكلات بعيداً عن العواطف والتسرع.
- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
القدرات المطلوبة
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
- نرحب فقط بالتواصل من المرشحين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع المتطلبات.
مطلوب مدير برامج تدريبية للعمل في الهيئة العامة للعقار بتبسة - نادي الوظائف
وظائف مشابهة
- مطلوب موظف إداري للعمل في الهيئة السعودية للمحامين (إداري) - وظائف الهيئة السعودية للمحامين صبيا
- مطلوب مقاول بناء للعمل في الهيئة السعودية للمقاولين (مقاول بناء) - وظائف موظفين وظائف الهيئة السعودية للمقاولين رجال المع
- مطلوب مدير مشاريع للعمل في شركة الشال للاستثمار (مدير مشاريع) - مطلوب شركة الشال للاستثمار بعمان تعلن
- مطلوب مدير قسم للعمل في مجموعة الشايع الرياض (مدير قسم) - وظائف مدير قسم لدى مجموعة الشايع الريا
- مطلوب محاميين للعمل في النيابة العامة (محامي) - وظائف النيابة العامة محايل
- مطلوب موظف برامج تدريبية للخريجين والطلاب (موظف برامج تدريبية) - وظائف موظفين شركة لين تعلن عن برامج للخريجين والطلاب بمكافأة تصل إلى شهريا الوجه