نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُبشّر الابتكار الرقمي عن عرض مميز في مجالات التجارة لتولي مهنة موظف فندق في محافظة تبسة.

نرغب في استقطاب أشخاص يمتلكون مهارات في التكنولوجيا لتحقيق تطلعات المؤسسة.

الشروط المطلوبة تشمل:
مهارات حل المشكلات, إجادة استخدام الأدوات الرقمية.
بالإضافة إلى القدرة على الابتكار.
سوف نقدم بيئة عمل مثيرة منها فرص عمل مرنة.

إذا كنت ترى نفسك مناسباً تحقيق طموحاتنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّالة مع الزملاء والنزلاء لضمان سير العمل بسلاسة
- القدرة على العمل ضمن فريق مكون من موظفين متنوعين لتحقيق الهدف المشترك
- مهارات إدارة الوقت وتنظيم الأعمال في بيئة العمل الديناميكية
- مهارات التفاوض وحل المشاكل لضمان تلبية احتياجات العملاء بأفضل طريقة
- القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة والمشاكل بشكل هادئ واحترافي

المهام:

- إعداد التقارير اليومية حول العمليات الداخلية في الفندق ومراجعة الأداء مع الإدارة
- متابعة أعمال التنظيف والترتيب لضمان تقديم بيئة نظيفة وآمنة للزبائن
- الرد على استفسارات النزلاء وتوجيههم لجميع الأماكن والخدمات داخل الفندق
- مراقبة المخزون وضمان توفر كافة المستلزمات والمواد اللازمة لراحة النزلاء
- تنسيق مع فرق العمل الأخرى مثل التنظيف والصيانة لضمان سير العمل بكفاءة

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تتكلم بلطف ولباقة مع زملائك وتبتعد عن أي خلافات
- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة مع زملاء العمل.

القدرات المطلوبة

- العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.
- تعرف تستخدم لغة الجسد عشان تعزز رسالتك أثناء العرض
- الراتب يتحدد بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التي يجلبها المرشح للوظيفة.
- التعلم المستمر: القدرة على تطوير الذات واكتساب مهارات ومعارف جديدة بشكل مستمر.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.

وظائف موظفي فنادق Minor العالمية للتوظيف بتبسة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر