نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تقول NextLevel Ventures إنها تبحث عن موظفين في قسم الادارة تحتاج لناس عندهم شغف مدير موارد بشرية في مدينة تبسة.

نحن نبغى نعين ناس عندهم طموح يستطيعون الابتكار لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات هي:
خبرة سابقة, مستوى جيد في الشغل.
كذلك التعاون لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم بيئة عمل مريحة مثل إجازات مدفوعة.

إذا تشوف نفسك مؤهل لتحقيق أهدافنا, ننتظر منك سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التخطيط والتنظيم لمهام الموارد البشرية وضمان سير العمل بسلاسة
- القدرة على تحديد احتياجات التدريب للموظفين وتنفيذ خطط التدريب اللازمة
- القدرة على إدارة الأداء الوظيفي للموظفين وتحقيق الأهداف المطلوبة في الوقت المحدد
- القدرة على التعامل مع البيانات الشخصية والمالية للموظفين بسرية تامة
- القدرة على إدارة كافة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بشكل فعال ومنظم

المهام:

- إعداد وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في المؤسسة بناءً على الاحتياجات التشغيلية
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول مؤشرات الأداء الرئيسية في قسم الموارد البشرية
- المساهمة في تحسين ثقافة العمل في المؤسسة من خلال إنشاء برامج تحفيزية فعالة
- التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات التشغيلية
- تطوير خطط الاحتفاظ بالموظفين المتميزين وضمان الحفاظ على بيئة عمل محفزة

الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.
- يركز على شغله وما يخلي أحد يشتت انتباهه بالكلام.
- القدرة على القيادة: توجيه الفريق وتحفيزه لتحقيق النجاح الجماعي.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية تعزز من دافع العمل والابتكار.
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.

القدرات المطلوبة

- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في شركة بتبسة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر