نادي الوظائف

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف توظيف في تلا لالسماء
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على تقديم الدعم والمشورة للموظفين الجدد خلال فترة اندماجهم في بيئة العمل
- المعرفة بقوانين العمل المحلية والإجراءات القانونية المتعلقة بالتوظيف والموارد البشرية
- الخبرة في استخدام أدوات التوظيف الرقمية والشبكات الاجتماعية للعثور على مرشحين مؤهلين
- الكفاءة في إجراء الفحوصات والتحقق من خلفيات المتقدمين لضمان انطباقهم مع المعايير المحددة
- القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار أفضل المرشحين بناءً على مهاراتهم وتجاربهم العملية

المهام:

- تقييم السير الذاتية للمرشحين واختيار الأنسب للوظائف المتاحة بناءً على معايير محددة
- التفاوض مع المرشحين بشأن العروض الوظيفية وضمان اتفاق الطرفين على شروط التوظيف بشكل مرضي
- تقديم الاستشارات للموظفين الجدد حول سياسات الشركة وبرامج التدريب والتطوير
- إجراء جلسات تعريفية للموظفين الجدد لتوضيح مهامهم وتوقعات الوظيفة التي سيتسلمونها
- إجراء مقابلات مع المتقدمين للوظائف للتأكد من ملاءمتهم للوظائف المطلوبة وفقاً لاحتياجات الشركة

الانشطة الوظيفية

- يحصل الموظفون على تأمينات شاملة ورواتب مجزية تضمن حياة كريمة.
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس
- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- تضمن الشركة حصول الموظفين على بدلات ورواتب مغرية تعكس قيمة جهودهم.

القدرات المطلوبة

- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- ينهي ما عليه في الوقت المناسب دون الحاجة إلى تمديد المواعيد
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- يحترم أوقات العمل بدقة ويحرص على الحضور في الوقت المناسب.

وظائف شركة الخطوط السعودية بتلا - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر