نادي الوظائف

وصف الوظيفة

يسر التقدم عن توفر وظائف شاغرة بقطاع المبيعات لتعزيز فريق وظيفة خطة تدريب الموظفين في منطقة تلا.

نحتاج للمساعدة من ذوي خبرة ذوي الكفاءات في حل المشكلات لتعزيز أداء الفريق.

المؤهلات الأساسية هي:
مهارات التحليل, التفاوض والإقناع.
وبالتالي، نعرض بيئة عمل مرنة منها دورات تطويرية.

إذا كنت ترى نفسك العمل معنا, يرجى تقديم طلبك إلى القسم المعني.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الإلمام بأحدث الاتجاهات في التدريب والتعليم واستخدام التكنولوجيا في تقديم المواد التعليمية
- مهارات تنظيم الوقت لتخطيط وتنفيذ التدريب في الوقت المحدد وبجودة عالية
- القدرة على قياس فعالية البرامج التدريبية وتحليل نتائجها لتحسين الأداء
- مهارات تدريبية متقدمة لتقديم المحاضرات والورش العمل بشكل جذاب
- معرفة شاملة في كيفية تنظيم وتنسيق الأنشطة التدريبية بشكل يضمن تحقيق الأهداف

المهام:

- تنظيم ورش العمل والجلسات التدريبية في مجالات مختلفة لضمان التحسين المستمر
- توفير بيئة تدريبية تشجع على التفاعل والتعلم الفعّال بين الموظفين
- دعم الفرق في تحديد المجالات التي تحتاج إلى تطوير وتوفير حلول تعليمية مناسبة
- متابعة أداء الموظفين بعد التدريب لتقييم فعالية البرامج المطبقة
- إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية لتطوير مهارات الموظفين بما يتماشى مع احتياجات العمل

الانشطة الوظيفية

- سيتم اختيار المرشحين وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط.
- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- وضع خطط واستراتيجيات لتحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.

القدرات المطلوبة

- مع رواتبنا العالية، يمكنك تحقيق الأمان المالي الذي تطمح إليه.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- من فضلك لا تنسَ كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.
- عندك فكرة عن التحديات اللي في المجال بناءً على خبراتك السابقة

مطلوب مدرب لتطوير خطة تدريب الموظفين بتلا - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر