نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد Empower Holdings عن مسمى وظيفي جديد في التسويق الرقمي لشغل وظيفة مهمة خاصة مدير توظيف في منطقة فايد.

نرغب في إيجاد ذوي خبرة ذوي الكفاءات في العمل الجماعي لتطوير العمل.

المؤهلات الأساسية هي:
التفكير النقدي, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
لذا، نؤمن بتقديم حوافز مميزة تتضمن دورات تطويرية.

إذا كنت شغوفًا بـ تطوير مهاراتك, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى القسم المعني.
نحن في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف والتخطيط لتلبية تلك الاحتياجات بشكل استراتيجي
- القدرة على تحفيز فرق العمل لتقديم أفضل أداء وتحقيق أهداف التوظيف المطلوبة
- مهارات في إجراء المقابلات الشخصية واختيار الأنسب من بين المرشحين
- فهم قوانين العمل وأفضل ممارسات التوظيف في القطاع
- القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع المرشحين والعملاء في مجال التوظيف

المهام:

- دعم المديرين في اتخاذ قرارات التوظيف وضمان الشفافية في جميع العمليات
- استخدام منصات التوظيف الإلكترونية وأدوات البحث عن مرشحين مميزين
- إدارة جميع مراحل عملية التوظيف من الإعلان عن الوظائف إلى اختيار المرشحين النهائيين
- تنظيم وتحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف وتقديم التقارير اللازمة للإدارة
- تقديم العروض الوظيفية للمرشحين ومتابعة العملية حتى التوظيف النهائي

الانشطة الوظيفية

- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.
- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.

القدرات المطلوبة

- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
- هنقدم لك علاوات شهرية وسنوية عشان تفضل دايمًا في المقدمة.
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.

مطلوب مدير توظيف بفايد - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر