نادي الوظائف

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين خبير توظيف أول للالتحاق بالعمل في قطر
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

بدون خبرة

المهارات:

- مهارات التفاوض لإقناع المرشحين بالمزايا والفرص التي توفرها الشركة
- القدرة على إدارة ومتابعة كل جوانب عملية التوظيف بدءاً من الإعلان وصولاً إلى التوظيف الفعلي
- مهارات البحث المتقدم لتحديد المرشحين المثاليين لشغل المناصب المختلفة
- مهارات تحليلية لاستكشاف البيانات وتحليل الاتجاهات لتحسين عمليات التوظيف
- القدرة على التعامل مع أنظمة التوظيف الرقمية وبرامج تتبع المرشحين بشكل فعّال

المهام:

- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان اكتمال عملية التوظيف بشكل دقيق وفعال
- تقديم استشارات استراتيجية حول السياسات والأدوات المستخدمة في التوظيف لضمان كفاءة عالية
- التعاون مع المدراء التنفيذيين لفهم احتياجات التوظيف ووضع خطط لتوظيف المرشحين المناسبين
- إعداد وتحليل تقارير عن أداء استراتيجيات التوظيف ومواءمتها مع أهداف الشركة
- إدارة كافة مراحل عملية التوظيف من الإعلان عن الوظائف وحتى إتمام التوظيف بنجاح

الانشطة الوظيفية

- التفكير الاستراتيجي يحتاج إنك تحلل البيانات كويس وتاخد قرارات بناءً على رؤية واضحة
- سيتم تحديد الراتب خلال المقابلة بناءً على المؤهلات والخبرات.
- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة
- لو عايز تأثر في الناس، لازم تستخدم لغة قوية ومقنعة
- يحب يبقى على اطلاع: دايمًا يتابع الأخبار الجديدة في مجاله.

القدرات المطلوبة

- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- معانا هتحصل على راتب يليق بخبراتك وكفاءتك.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة

فيزا خبير توظيف أول للتوظيف بقطر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر