نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد Silver Lining Co إنها تبحث عن موظفين بخصوص التخصص.

نريد أشخاص متميزين شخصيات طموحة لتحقيق أهداف مدير تطوير مبتدئ في مدينة كركوك.

نبغى أشخاص يتقنون التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف المرجوة.

الشروط المطلوبة هي:
مهارات تواصل زينة, إلمام بـ طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
بعد الإبداع لتحقيق الأهداف.

نضمن تقديم مزايا حلوة منها إجازات مدفوعة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتكون جزء من عائلتنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات القيادة لتوجيه الفرق وتقسيم المهام بفعالية
- مهارات في اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات بشكل مدروس
- فهم شامل لتحليل البيانات وتحقيق نتائج دقيقة للمشاريع
- مهارات تواصل ممتازة لنقل الأفكار المعقدة بطريقة مبسطة وواضحة
- القدرة على تنظيم وتوزيع المهام بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بكفاءة

المهام:

- تحسين العمليات الحالية وزيادة كفاءة العمل من خلال أدوات وتقنيات جديدة
- مراقبة الميزانية المخصصة للمشاريع والتأكد من عدم تجاوزها
- تقديم الدعم الفني والمهني لأعضاء الفريق لحل أي مشاكل تقنية قد تظهر
- تنظيم وتوزيع المهام بين أعضاء الفريق لضمان تنفيذ المشروع ضمن الإطار الزمني المحدد
- التنسيق بين فرق التطوير لضمان التكامل بين الأنظمة المختلفة

الانشطة الوظيفية

- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- الإلمام بالتقنيات الحديثة: استخدام الأدوات والبرامج التقنية بمهارة لإنجاز المهام.
- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف
- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.

القدرات المطلوبة

- هتحصل على مرتب يحفزك تحقق المزيد.
- يتفانى في تقديم عمل متميز بسبب اهتمامه الحقيقي بما يقوم به
- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- نحن نبحث عن شخص لديه الشغف والطموح، هل هذا أنت؟

مطلوب مدير تطوير مبتدئ بكركوك - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر