نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تقول شركة Pulse Growth إنها تدور على موظفين في قسم تخصص المجموعة.

نبغى نضم شخصيات ذكية علشان ينضمون لنا مدير شؤون الموظفين في كفر شكر.

نحتاج لناس يتقنون حل المشاكل لضمان نجاح الشركة.

المتطلبات الضرورية هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
بعد روح المبادرة لضمان أداء ممتاز.

نلتزم بتقديم مكافآت زينة مثل دورات تدريبية.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتكون جزء من عائلتنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تقييم احتياجات الموظفين وتحقيق أقصى استفادة من الكفاءات البشرية المتاحة
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان تنسيق فعال بين جميع أنشطة الموارد البشرية داخل المؤسسة
- القدرة على تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين ووضع خطط تطويرية لتحسين الأداء العام للمنظمة
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة لضمان سير العمل بسلاسة
- مهارات تحليلية متقدمة في التعامل مع بيانات الموظفين من خلال استخدام تقنيات التحليل الإحصائي

المهام:

- التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان توفير الموظفين المؤهلين بما يتناسب مع احتياجات العمل
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات لتحفيز الموظفين وزيادة رضاهم داخل بيئة العمل
- التأكد من الامتثال لجميع اللوائح والقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالموظفين
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة احترافية وفعالة
- تقديم استشارات وحلول عملية للإدارة العليا فيما يخص إدارة شؤون الموظفين

الانشطة الوظيفية

- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
- إدارة الأزمات: التعامل مع الأزمات وتقديم الحلول السريعة.
- تنظم أفكارك بشكل منطقي وسهل في العرض عشان توصل رسالتك ببساطة
- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة بيئة عمل داعمة، بالإضافة إلى مرونة في ساعات العمل كجزء من المزايا.
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.
- فريقنا ينتظر موهبتك، قدم وكن جزءًا من الإنجاز.
- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.

مطلوب مدير شؤون موظفين بكفر شكر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر