نادي الوظائف

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية في مدينة كفر شكر لالنور
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات التحليل وإعداد التقارير لاتخاذ قرارات مدروسة بشأن إدارة القوى العاملة
- القدرة على تحديد احتياجات الموظفين وتقديم الحلول المناسبة لهم لتطوير مهاراتهم
- المعرفة المتعمقة في استراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتخطيط للقوى العاملة
- مهارات الاتصال الفعالة لتقديم التوجيه والدعم للموظفين وتحقيق رضاهم
- المعرفة بالقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية وضمان الالتزام بها

المهام:

- الإشراف على عملية التوظيف والاختيار لضمان اختيار مرشحين مؤهلين ومتوافقين مع متطلبات العمل
- تطوير برامج تحفيزية للحفاظ على الموظفين الموهوبين وتعزيز ولائهم للشركة
- إدارة عملية تقييم الأداء وضمان تحسين الأداء الفردي والجماعي في الشركة
- تنفيذ سياسات الموارد البشرية بالتعاون مع الإدارات المختلفة لضمان التوافق مع أهداف العمل
- تنظيم وتنسيق برامج التدريب لتطوير مهارات الموظفين وتحقيق كفاءاتهم العالية

الانشطة الوظيفية

- الانسجام مع فريق العمل: يشتغل بانسجام مع فريقه عشان يحققوا الأهداف
- قادر على العمل بمفرده وتحقيق النتائج المرجوة دون إشراف
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- يركز على تقديم أعلى مستوى من الجودة نتيجة شغفه بالعمل
- يحصل الموظفون على تأمين صحي يغطيهم وعائلاتهم بشكل كامل.

القدرات المطلوبة

- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- إدارة المشاريع: التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع لتحقيق الأهداف المرجوة.
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- وجود خبرة واسعة يُساعد في الترقية.

مطلوب مدير موارد بشرية بكفر شكر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر