نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة Velocity Co بخصوص إتاحة فرصة عمل استثنائية للإنضمام إلى فريق العمل في حال كنت تبحث في سبيل تحديات مبتكرة وترغب العمل داخل أجواء ديناميكية فنحن نبحث في وظيفة مشرف توظيف للعمل في كفر شكر.

نحن نرى بأهمية الإبداع والاجتهاد في المهنة ونعمل لجذب الموظفين الذين يمتلكون القدرات والقدرات الضرورية للتفوق في هذا المهمة إذا كنت تمتلك التجربة وعلى على العمل العمل الجماعي وإذا كان لديك حاجة قوية في التطور والنمو المهني فنحن نتمنى أن نسمع منك

تشمل المهام المطلوبة:
- أداء المهام الروتينية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المطلوبة
- المشاركة في تحديث استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- شهادة تعليمية في التخصص المتعلق بـ الصلة
- مهارات اتصال قوية وقدرة على الشغل تحت الضغوط.
- خبرة ماضية في مجال العمل.

إذا إذا راغبًا بالالتحاق إلى فريق العمل نرجو تسليم سيرتك الملف إلى قسم الموارد العمالة للتقييم.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في كفر شكر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات لاختيار المرشحين بناءً على تقييم دقيق للمؤهلات والقدرات
- القدرة على إتمام عملية التوظيف بفعالية وفي الوقت المحدد لتحقيق أهداف المنظمة
- القدرة على التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان توظيف الأشخاص المناسبين في الأماكن المناسبة
- القدرة على إجراء مقابلات شخصية بشكل احترافي لتقييم مهارات المرشحين وملاءمتهم للوظيفة
- مهارات التواصل الجيد مع مرشحي الوظائف لتقديم تفاصيل دقيقة حول الوظائف المتاحة ومتطلباتها

المهام:

- التفاعل مع المرشحين للإجابة على استفساراتهم وتوضيح متطلبات الوظائف المتاحة
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توافق احتياجات التوظيف مع احتياجات كل قسم داخل الشركة
- إعداد تقارير دورية للإدارة حول سير عملية التوظيف وتقديم تحديثات بشأن المرشحين الذين تم اختيارهم
- التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان انضمام الموظفين الجدد للعمل بشكل سريع وفعال
- متابعة إجراءات ما بعد التوظيف لضمان انضمام الموظفين الجدد وتوفير الدعم اللازم لهم

الانشطة الوظيفية

- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة
- دايم يحب يتعلم ويطور من نفسه بمهارات جديدة عشان يبقى في تطور مستمر
- استمتع بزيادة سنوية في راتبك بناءً على أدائك المستمر.
- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة

القدرات المطلوبة

- اعتمد على دعم زملائك لما تحتاج تخفف من الضغط
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.

مطلوب مشرف توظيف للعمل في بوابة التوظيف بكفر شكر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر