نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر شركة الحكمة إنها تدور على موظفين في قسم مجال عمل المؤسسة.

نحتاج ناس متميزين لتحقيق أهداف وظائف قطر في منطقة كفر شكر.

نتمنى نشوف عندهم القدرة على التواصل لتحقيق الأهداف.

الشروط الأساسية هي:
خبرة سابقة, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
بعد الالتزام لتحقيق أفضل النتائج.

عندنا فرص للتطوير بما فيها إجازات مدفوعة.

إذا كنت طموح للعمل معنا, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات متابعة التحديثات المستمرة في سوق العمل وتحليلها لاتخاذ قرارات توظيف سليمة
- مهارات التخطيط والتنظيم لتنسيق كافة عمليات التوظيف من البداية للنهاية بشكل فعال
- القدرة على إدارة وتنظيم الوثائق والبيانات المرتبطة بكل مرشح ووظيفة بشكل آمن
- مهارات التفاوض والضغط لإقناع المرشحين الأفضل بالانضمام إلى المؤسسة
- مهارات الاستماع والقدرة على فهم احتياجات العملاء أو الموظفين بشكل دقيق

المهام:

- المساعدة في تنفيذ حملات توظيفية واسعة لتعزيز صورة الشركة في السوق المحلي
- إعداد تقارير متكاملة عن كل مرحلة من مراحل التوظيف لتقديم رؤى شاملة للإدارة
- التعاون مع فرق الموارد البشرية لضمان ضمان حقوق المرشحين والموظفين الجدد بشكل كامل
- تحديد احتياجات التوظيف في المؤسسة بناءً على التوسع أو التغيرات التي تحدث في السوق القطري
- استخدام الأدوات الحديثة للتوظيف مثل الأنظمة الآلية لتسريع العملية وتحسين جودتها

الانشطة الوظيفية

- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين فوراً للمتقدمين المستوفين للشروط.
- مهارات تقييم النتائج تساعد في تحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر جزءاً أساسياً من إجراءات التوظيف إذا طلبت.
- التكيف مع التغيرات في البيئة العملية لتحقيق المهام بكفاءة أكبر.
- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- يوازن بين المهام المتعددة دون هدر الوقت
- التفاعل مع العملاء: بناء علاقات إيجابية مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.

وظائف قطر صفحة 7990 بكفر شكر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر