نادي الوظائف

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر بالقيادة المتواصلة للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بكفر شكر
ترسل السيرة الذاتية من نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات الخاصة بالموظفين وتقديم تقارير دقيقة عن أدائهم
- معرفة قوية بقوانين العمل والمبادئ الأخلاقية في التعامل مع الموظفين
- مهارات تنظيمية قوية للقيام بأعمال الموارد البشرية بشكل دقيق وفعال
- إلمام تام بأنظمة تقييم الأداء والتطوير الوظيفي للموظفين
- القدرة على الحفاظ على بيئة عمل صحية من خلال تعزيز التواصل والتفاعل بين الموظفين

المهام:

- التفاعل مع الموظفين بشكل دوري لمعرفة احتياجاتهم ومشاكلهم وحلها بطريقة مهنية
- متابعة قضايا الموظفين وحل النزاعات التي قد تنشأ بين الموظفين أو بين الموظفين والإدارة
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات تدريب وتطوير لموظفي الشركة لتعزيز مهاراتهم
- متابعة أداء الموظفين الجدد والتأكد من تكيفهم مع بيئة العمل
- تقديم استراتيجيات تحسين بيئة العمل وزيادة إنتاجية الموظفين

الانشطة الوظيفية

- العمل المستقل: تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- استخدام التكنولوجيا الحديثة بيسهل عليك التواصل مع اللي يهمهم الأمر
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- يحب يشارك أفكاره: عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع الفريق.
- تتكيف بسرعة مع أي تغييرات في الشغل عشان تخلص المهام بكفاءة أكبر

القدرات المطلوبة

- يعمل بشغف وإخلاص لتقديم نتائج استثنائية
- يحقق النجاح في المهام المعقدة دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- يعتمد التقدير السليم على فهم دقيق للأداء وتحليل شامل للبيانات.

مطلوب مديرة موارد بشرية بكفر شكر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر