نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُقدّم الصفاء عن شغل Positions جديدة بخصوص تخصص العمل.

نرغب في إضافة مواهب متميزة للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية في مكان كفر شكر.

نحن نبحث عن مرشحين يمتلكون Skills حل المشكلات المعقدة لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في تخصص العمل.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إعداد وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين
- مهارات في إدارة الأداء وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف الشركة
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الحديثة وأدواتها لتحسين الكفاءة
- مهارات التواصل والتفاعل مع جميع مستويات الموظفين داخل الشركة
- القدرة على إدارة الرواتب والمزايا وضمان الامتثال للمعايير القانونية

المهام:

- حل المشكلات المتعلقة بالموظفين وتنفيذ الإجراءات اللازمة لحل النزاعات
- إجراء تقييمات سنوية لأداء الموظفين وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المحددة
- تطوير سياسات الموارد البشرية والإشراف على تنفيذها داخل الشركة
- إجراء مراجعات دورية للامتثال للسياسات والتشريعات المحلية والدولية
- تنسيق وإدارة برامج التدريب المختلفة لموظفي الشركة لتطوير مهاراتهم

الانشطة الوظيفية

- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- تحافظ على روح التعاون وتساعد زملائك عشان تحققوا الأهداف المشتركة
- يتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعاله ولا يتهرب من الأخطاء
- يعتمد على الإبداع في إيجاد حلول بديلة لتحسين العمليات
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.

القدرات المطلوبة

- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- لازم تلتزم بإنك تخلص شغلك في الوقت المحدد حتى لو كان الدوام مرن
- الالتزام بالمواعيد: احترام المواعيد النهائية وإكمال المهام في الوقت المحدد.
- التفكير بشكل منطقي ومنظم لحل المشكلات بعيداً عن العواطف والتسرع.

مطلوب مدير موارد بشرية بكفر شكر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر