نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُعلن التقنية الذكية عن حاجتها إلى موظفين في قطاع التقنية لتحسين أداء مدير مركز توظيف في منطقة كفر شكر.

نتطلع لاستقطاب أفراد مبدعين لديهم خبرة العمل بروح الفريق لزيادة فعالية العمل.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ التقنيات المتقدمة.
نحن نبحث عن الإبداع لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة بما في ذلك تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للعمل معنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات لتقديم حلول سريعة وفعالة في حالات التوظيف الطارئة
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف للعملاء والمساعدة في اختيار المرشحين المناسبين
- مهارات التواصل مع العملاء بشكل فعال وبناء علاقات طويلة الأمد
- القدرة على استخدام أنظمة الحاسوب لإدارة عمليات التوظيف ومتابعة المرشحين بشكل دقيق
- القدرة على تنظيم وتحليل بيانات السيرة الذاتية للمرشحين وتحديد الأنسب للوظائف المتاحة

المهام:

- تقديم الدعم الفني والإداري لفرق التوظيف خلال جميع مراحل العملية
- تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل المواهب من مختلف المجالات
- إعداد التقارير الدورية حول عمليات التوظيف وأدائها وتحليل النتائج وتقديم التوصيات
- متابعة طلبات التوظيف وتحليل السيرة الذاتية للمرشحين واختيار الأنسب
- متابعة عملية التوظيف وتقديم تغذية راجعة للمرشحين والعملاء بشأن تقدم عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تستخدم الأدوات الصح عشان تخلص الشغل بسرعة وكفاءة
- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.
- بناء علاقات عمل قوية ومفيدة مع الزملاء والعملاء.

القدرات المطلوبة

- انضم لفريق يحترم التنوع ويشجع الإبداع.
- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- تنظيم جدول العمل بما يتناسب مع الأهداف المطلوبة، مع الالتزام بالنتائج.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم

مطلوب مدير مركز توظيف بكفر شكر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر