نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر Ascend Innovations لإضافة أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى أخصائي تقييم أثر التدريب في كفر شكر.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة في الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على إدارة الوقت, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في التعاون والتنسيق لتحقيق الأهداف المشتركة.

نوفر حوافز جذابة تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تطمح إلى أن تكون جزءًا من فريقنا, نرغب في تلقي معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتفسير نتائج القياس بشكل صحيح
- القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات لجمع بيانات شاملة
- القدرة على تقديم نتائج دقيقة تدعم قرارات تحسين الأداء في البرامج التدريبية
- قدرة على تطوير استراتيجيات جديدة لتحسين عملية التقييم ورفع فعاليتها
- معرفة جيدة بأساليب التقييم الحديثة والطرق المناسبة لقياس الفعالية

المهام:

- إعداد تقارير شاملة تتضمن تحليلًا لتأثير التدريب على الأفراد والمؤسسة
- العمل مع الفرق المختلفة لتحسين استراتيجيات التدريب وضمان تلبيتها لأهداف الأداء
- استخدام أدوات التحليل المناسبة لمعالجة البيانات واستخلاص النتائج الدقيقة
- جمع البيانات من المشاركين في البرامج التدريبية وتحليل تأثيرها على الأداء
- إعداد ورش العمل والدورات التدريبية لتطوير المهارات في عملية التقييم

الانشطة الوظيفية

- التعيين الفوري سيكون بعد إغلاق الإعلان الخاص بالوظيفة.
- ما يتردد ياخذ خطوة: عنده شجاعة إنه يجرب شي جديد أو ياخذ قرار صعب.
- تُقدم بدلات مخصصة تغطي مصاريف التعليم لأبناء الموظفين.
- تقدم الشركة نظامًا مرنًا لأوقات العمل.
- حل المشكلات الذكي: القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية ومبتكرة.

القدرات المطلوبة

- التفاهم الثقافي: العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تشمل العروض التدريبية ورش عمل لتطوير المهارات الفردية والفنية.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: دايم يشتغل بنزاهة ومهنية في كل المواقف
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك

فيزا أخصائي تقييم أثر التدريب للتوظيف بكفر شكر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر