نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان القيادة الساطعة إلى توظيف محترفين في مجالهم لشغل وظيفة مدير توظيف في كفر صقر.

نحتاج إلى قادرين على التفكير الإبداعي لتقديم خدمات متميزة.

الشروط الضرورية هي:
خبرة سابقة في المجال, معرفة في استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى القدرة على التعلم السريع لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم حوافز مالية مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تبحث عن تطوير مهاراتك معنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التواصل القوية للتفاعل مع المرشحين ومديري الأقسام بشكل فعال
- القدرة على تطوير علاقات مستدامة مع الهيئات التعليمية والشركات لتعزيز فرص التوظيف
- القدرة على تقييم فعالية استراتيجيات التوظيف وتحسين العمليات لتحقيق أهداف المنظمة
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف لدى الشركات وتنفيذ خطط توظيف فعالة
- مهارات التفاوض في تقديم العروض للمرشحين وضمان رضاهم عن شروط العمل

المهام:

- إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم وخبراتهم بشكل شامل
- بناء علاقات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية للتعاون في توفير فرص تدريب وتوظيف للخريجين
- إجراء تقييمات دورية لاستراتيجيات التوظيف الحالية واقتراح تحسينات لتلبية احتياجات الشركة
- التنسيق مع مديري الأقسام لتحديد المتطلبات الدقيقة للوظائف المتاحة
- تقديم العروض المناسبة للمرشحين الناجحين وضمان رضاهم عن العروض المقدمة

الانشطة الوظيفية

- المرونة في ساعات العمل تعزز من قدرة الموظف على الإبداع وإتمام العمل بفعالية.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.

القدرات المطلوبة

- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- التحليل النقدي: يحلل المواقف والقرارات بطريقة دقيقة بناءً على المعلومات المتوفرة
- دايم تخلص شغلك بأعلى معايير الجودة وتظهر التفاني في الشغل
- المرونة في الاستجابة للمتغيرات الجديدة والعمل بشكل فعال
- يوجه الفريق ويوجههم نحو النجاح بكل حماس وتحفيز

مطلوب مدير توظيف بكفر صقر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر