نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر الريادة المتجددة عن فرص شغل في قسم العمل.

نبحث عن شخصيات مبدعة لتحقيق نجاحات وظائف إدارية في بلاد مراكش.

نبحث عن مرشحين قادرين على الابتكار لتحقيق الأهداف المرجوة.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات تواصل زينة, إلمام بـ المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
بعد روح المبادرة لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا مكافآت زينة تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كنت طموح للانضمام لنا, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف المعنية
- مهارات التخطيط الاستراتيجي لتحديد الأهداف وتحقيق النتائج المرجوة
- قدرة على إدارة الموارد البشرية بفاعلية وتحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل
- الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية لضمان الامتثال القانوني
- مهارات القيادة لإلهام وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف المشتركة

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد لضمان نجاحهم في العمل
- الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان تحديث المعلومات بشكل دوري
- المشاركة في وضع استراتيجيات تطوير الأعمال لتوسيع نطاق العمل
- التعامل مع المشكلات الإدارية وحلها بسرعة وفعالية لتحقيق بيئة عمل إيجابية
- تطوير السياسات والإجراءات الإدارية لضمان الكفاءة والامتثال

الانشطة الوظيفية

- التواصل متاح حصراً للمتقدمين الجادين الذين يمتلكون المتطلبات اللازمة.
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح
- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء مدة الإعلان وتقييم الطلبات.
- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.

القدرات المطلوبة

- يتمتع بقدرة على التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين.
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.
- الاعتراف بالخطأ عند حدوثه والعمل على تصحيحه بصدق.
- نحن نؤمن بإمكاناتك، لا تتردد في التقديم.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.

وظائف إدارية في برنامج توطين بمراكش - يللا شغل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر