نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُخبركم المسار عن شغل Positions جديدة في بيئات اختصاص الشركة.

نحتاج إلى ذوي خبرة لتحقيق أهداف وظائف أون لاين بموقع منيا القمح.

نرغب في استقطاب يمتلكون Skills الابتكار لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ المهام الاساسية.
كما نبحث عن الالتزام والإخلاص لرفع مستوى الأداء.

سوف نوفر حوافز جذابة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات استخدام أدوات وبرامج الاتصال والتعاون عبر الإنترنت لإتمام المهام بشكل فعال
- القدرة على إجراء مقابلات عمل عبر الإنترنت باستخدام أدوات الفيديو والاتصالات المتطورة
- مهارات إدارة المشاريع عبر الإنترنت وضمان الالتزام بالجداول الزمنية المحددة
- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام المتعددة بشكل كفء في بيئة العمل عن بعد
- القدرة على حل المشكلات التقنية والتمكن من التعامل مع التحديات الإلكترونية

المهام:

- إدارة البيانات الرقمية ومتابعة العمل عن بعد عبر المنصات الإلكترونية
- التفاعل مع العملاء أو الزملاء عبر البريد الإلكتروني أو تطبيقات الدردشة لحل المشكلات بسرعة وفعالية
- التواصل المستمر مع فريق العمل لضمان التنسيق بين جميع المهام المنجزة عن بعد
- المشاركة في الاجتماعات الرقمية عبر الإنترنت والمساهمة في المشاريع بفعالية
- تنفيذ المهام المحددة من قبل المديرين والمشرفين بشكل دقيق ومنظم عبر الإنترنت

الانشطة الوظيفية

- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف
- تنسيق الأحداث والفعاليات: تنظيم وإدارة الفعاليات والاجتماعات الخاصة.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- يستخدم التفكير الإبداعي لحل المشكلات بطريقة مبتكرة

القدرات المطلوبة

- يأتي بأفكار جديدة باستمرار لتحسين سير العمل
- التعاون ضمن الفريق: يشتغل مع الكل بانسجام ويحقق الأهداف مع المجموعة
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.
- استخدام التكنولوجيا الحديثة بيسهل عليك التواصل مع اللي يهمهم الأمر
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.

مطلوب موظفين وظائف أون لاين بمنيا القمح - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر