نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر الإنجاز المستدام إنها تبي تكمل فريقها في مجالات HR تحتاج لناس عندهم شغف موارد بشرية في منطقة ميت غمر.

نحتاج ناس عندهم طموح يستطيعون حل المشاكل لتحقيق نتائج إيجابية.

المتطلبات هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ الشغل.
بجانب الرغبة في التعلم لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا مكافآت جيدة بما في ذلك فرص للنمو.

إذا كنت تظن أنك مناسب لتكون جزء من فريقنا, لا تتردد ترسل بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- قدرة على تصميم وتطبيق استراتيجيات التدريب والتطوير الوظيفي لتحقيق نمو مستدام للموظفين
- المعرفة الجيدة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالعمل
- مهارات في إدارة سجلات الموظفين ومتابعة أداءهم وتقديم التغذية الراجعة المناسبة
- القدرة على تحديد احتياجات الشركة من الموظفين والموارد بشكل دقيق وفعّال
- المهارات التحليلية في تقييم أداء الموظفين وتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل.

المهام:

- إدارة كافة عمليات الموارد البشرية من التوظيف والتدريب والإشراف على الأداء العام للموظفين
- تنظيم وتنفيذ برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وزيادة كفاءتهم
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بشكل دوري لضمان تحقيق الأهداف المحددة
- التعامل مع قضايا الأداء ورفع تقارير للإدارة العليا بشأن تحسينات الأداء المتوقعة
- تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين لتحفيزهم على البقاء في الشركة وتحقيق الرضا الوظيفي

الانشطة الوظيفية

- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح
- يسعى لتحقيق التفوق لأنه يجد متعة في أداء مهامه
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- لا تنسَ كتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- تواصل معنا الآن وقم بملء نموذج التقديم بكافة المعلومات لضمان فرصتك.
- الانتباه للتفاصيل: يحرص على الدقة والتفاصيل الصغيرة عشان يضمن الجودة
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.

فيزا موظف موارد بشرية للعمل في خيبر بميت غمر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر