نادي الوظائف

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية بمنطقة ميت غمر لCrown Systems
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- مهارات استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج إدارة الموظفين بشكل فعال
- مهارات قوية في إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين المناسبين بناءً على احتياجات المؤسسة
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف المؤسسة بشكل فعال
- قدرة على التفاوض مع الموظفين والموردين لتقديم حلول تناسب سياسات الشركة
- مهارات في حل النزاعات وحل المشكلات المتعلقة بالموظفين بشكل مهني وسريع

المهام:

- إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتحليل نتائج التقييمات لتطوير استراتيجيات التحسين
- التفاعل مع الموظفين بشكل مستمر لتقديم الدعم والتوجيه في مجالات الأداء والمشاكل
- تطوير استراتيجيات التعويضات والمزايا لمكافأة الموظفين وتحفيزهم على التفوق
- التأكد من الامتثال لجميع القوانين واللوائح الخاصة بالموارد البشرية في جميع الأقسام
- العمل على خلق بيئة عمل صحية تشجع على الإنتاجية والابتكار

الانشطة الوظيفية

- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- سيتم النظر في الطلبات وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط المطلوبة.
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.

القدرات المطلوبة

- يظهر احترامًا لأوقات العمل من خلال الالتزام الدائم بالمواعيد المحددة.
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه
- مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.
- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.
- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة

مطلوب مدير موارد بشرية للتوظيف في مؤسسة بميت غمر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر