نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة Phoenix Enterprises بخصوص تقديم فرصة وظيفة استثنائية للإلتحاق في فريقنا في حال كنت تسعى عن تحديات جديدة وتحب الوظيفة في بيئة متحركة لذلك نسعى في مسمى موظف توظيف للاشتغال في الشرابية.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتميز داخل المهنة ونعمل لاستقطاب الأشخاص الذين يتوفرون الكفاءات والقدرات اللازمة للنجاح في هذا الدور إذا إذا تمتلك التجربة والقدرة في العمل العمل الجماعي إذا كان عندك حاجة قوية في النمو والنمو المهني فإننا نتمنى أن نستقبل عنك

تحتوي المهام المرتبطة:
- أداء الوظائف اليومية بكفاءة وبإنتاجية
- التعاون مع الفريق لتحقيق المهام المحددة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مؤهل أكاديمية في الاختصاص ذي الارتباط
- قدرات تواصل ممتازة ومقدرة في العمل في ظل الضغوط.
- تجربة ماضية في الاختصاص العمل.

إذا إذا كنت راغبًا بالالتحاق إلى فريق العمل يرجى إرسال سيرتك الشخصي إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للانضمام إلينا في الشرابية.
نحن في انتظارك!

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية لإجراء المقابلات وتقييم المرشحين بناءً على مؤهلاتهم
• مهارات تحليل السيرة الذاتية واختيار المتقدمين الأكثر تأهيلاً للوظائف المتاحة
• مهارات إدارة الوقت والتنظيم لترتيب المقابلات ومتابعة العملية بكفاءة
• مهارات في تقديم استشارات توظيفية للمؤسسات وتوجيهها نحو قرارات استراتيجية
• مهارات في العمل تحت ضغط وفي بيئة سريعة التغير مع ضمان اتخاذ قرارات سريعة وصحيحة

المهام الوظيفية:

• التنسيق مع فرق مختلفة في المنظمة لتحديد احتياجات التوظيف وتوفير الحلول المناسبة
• إدارة وتنظيم جميع مراحل عملية التوظيف من الإعلان عن الوظائف إلى التوظيف الفعلي
• التواصل مع المتقدمين طوال العملية وإبلاغهم بحالة طلباتهم بشكل دوري
• استخدام أدوات وتقنيات التوظيف المتقدمة مثل الفحص الآلي للسير الذاتية والمقابلات عبر الإنترنت
• متابعة الموظفين الجدد بعد التوظيف لتقديم الدعم اللازم وتحقيق اندماج ناجح

الانشطة الوظيفية

- الانسجام مع فريق العمل: يشتغل بانسجام مع فريقه عشان يحققوا الأهداف
- إدارة المشاريع: يخطط وينفذ المشاريع بشكل يحقق الأهداف المطلوبة
- العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل

القدرات المطلوبة

- تعامل مع المواقف الصعبة بإيجابية وحولها لفرص للتعلم
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- قادر على تحقيق الأهداف بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- عنده نظرة إيجابية: دايمًا متفائل وما يخلي شي يحبطه.
مطلوب موظفين توظيف بالشرابية - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر